Оперативная юридическая помощь

Про консультации.(длительность отпуска без сохранения заработной платы)

Как расчитать дни основного отпуска сотруднику, если брал отпуск без сохранения заработной платы?

Обычно рассчитываете. Просто,если отпуск без сохранения з.п. оформлялся работнику более,чем на 2 недели,то из общего стажа,дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск исключается 1 месяц, а именно 2,33 дня. И всё. См. ст.121 ТК РФ : "...Работник имеет право на полный отпуск. Но рабочий год, за который отпуск предоставляется, сдвигается на то количество дней отпуска без сохранения заработной платы, которое более 14 дней. То есть если работник в течение года брал 24 дня...

Оплачивается ли больничный лист во время отпуска без сохранения зарплаты

Больничный лист оплачивается в любое время. Будь то отпуск Ежегодный , Учебный или отпуск без сохранения заработной платы. По сему если вас вдруг насильно заставили уйти в отпуск за свой счёт. То выгоднее будет взять больничный!Если больничный попадает на отпускные дни,значит что отпуск продляется на количество дней больничного. Например бол. 5 дней,а отп. 10 дней,т.е. гулять 15 дней.

какова продолжительность отпуска без содержания?

Отпуск без сохранения зарплаты Статья 128 Трудового кодекса. Отпуск без сохранения заработной платы: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...Смотря для каких категорий работников.А так на основании ст. 128 ТК РФ о 5 календарных дней. Всё зависит от руководства компании,где вы трудитесь! Почитайте трудовой договор,там всё должно быть! Возможность предоставления отпуска без...

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы

На усмотрение администрации.. возможно. последствий нет. Если работодатель согласен, можете предоставлять отпуск. Последствий для работодателя никаких Частью 1 статьи 128 ТК РФ предусмотрено: "По семейным обстоятельствам и другим...

Входит ли в общий трудовой стаж время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы?

в общий -да конечно До 14 дней, для отдельных категорий работников больше. Понятия трудовой стаж сейчас нет, нынче страховой стаж. Входит ( максимум= месяц по старому ТК РФ и 2 мес. по новому)

педагог находится в длительном отпуске без сохранения заработной платы. оплачивается ли ему проезд по России?

Нет. стесняюсь спросить- кто ему должен оплачивать проезд по России? только если по приговору суда С чего вдруг?? нет таких привилегий. Если данному педагогу положена оплата проезда к месту отдыха и обратно и данное право не использовано...

отпуск без сохранения заработной платы

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...

Какой максимальный срок нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы?

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и...

Хочу взять отпуск без сохранения заработной платы .На сколько времени можно это сделать или все зависит от директора?

Дать или не дать отпуск и на сколько решает руководитель. Есть случаи, когда такой отпуск дать обязаны, есть случаи когда только лишь вправе. Если бы вы написали в связи с чем вам нужен такой отпуск тогда можно было бы сказать, обязан...

на какой закон сослатся если предостовляют очередной отпуск многодетной семье в неудобное для неё время?

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до...Трудовой кодекс РФ То, что написала Светлана, касается отпуска без сохранения заработной платы и то, если он установлен в коллективном договоре организации (ст.263 ТК РФ). Что касается основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то тут у...

На сколько работник может взять отпуск без сохранения заработной платы? причина отпуска-тяжелая болезнь отца (инсульт)

В соответствии со ст.128 ТК РФ работодатель вправе (при наличии к тому уважительных причин) предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность такого отпуска устанавливается соглашением сторон и максимальным...Как договоритесь, это не регламентируется. Но надо ли брать несколько месяцев? Можно же найти сиделку. по соглашению с руководством, идите на поклон к начальству

Сколько времени можно находиться в отпуске без сохранения заработной платы?

Вопрос предоставления отпуска без сохранения заработной платы нашел отражение в статье 128 ТК. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...сколько согласуете с администрацией, но в стаж войдут только 2 недели. пока не захочется поработать !!!Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его...

Можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 2,5-3 месяца с сохранением за собой рабочего места?

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...Нет, нельзя. Работающим инвалидам - до 60 дней, ветеранам Великой Отечественной - до 35 дней, пенсионерам, вдовам военнослужащих, погибщих вследствии исполнения обязанностей - до 14 дней, прочим - до 5 деней при уважительной причине (...

Отпуск без сохранения заработной платы. Максимальный предел.

Ограничений нет. Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...Не существует. Нет, ограничений нет. Но разумный работодатель принимает на работу сотрудника для выполнения трудовых функций, а не для отдыха.

Дадут ли мне чешскую визу, если я предоставлю справку, что на время поездки нахожусь в отпуске без сохранения зарплаты?

им пофиг, главное что бы в банке бабло лежало, ну и остальные условия соблюсти.Если с сохранением рабочего места, о все нормально будет Нет, скорее всего. Им Важна, в числе прочего, Ваше платежеспособность, а отпуск без содержания (фактически, административный) говорит об обратном. Лучше такую справку им вообще не...

Что означает отпуск "без сохранения заработной платы"? То есть, з/п не будет во время такого отпуска?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...1. Да, денег тебе не будет. 2. Что такое ДО? Дополнительный отпуск, декретный отпуск дополнительный отгул? Никто не знает ваших внутренних жаргонизмов, поэтому сначала используется нормальное определение и в скобках сокращение, а потом...

могу ли я уволиться во время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы не отрабатывая?

пишите заявление во время отпуска а так-никак конечно можешь, самое главное известить об этом работодателя в письменной форме за 2-е недели, то есть если отпуска осталось больше 14 дней, то можно и не отрабатывать

Передвигается ли период отпуска, если я брала отпуск без сохранения заработной платы на месяц?

Согласно ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение...Передвигается не период отпуска, а период рабочего года, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск. И передвигается он на количество дней отпуска без оплаты, превышающих 14 дней. Например, если Вы брали отпуск без оплаты...

Админитративный отпуск без сохранения заработной платы продолжительность этого отпуска

Уважаемая, Ирина По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...Уважаемая Ирина! А нет такого отпуска. Есть основной, дополнительный, учебный, по уходу за ребёнком. А вот административного нет. Есть административное задержание, но отпуском я бы его не назвал. Как-то язык не поворачивается. Отдыхайте...

Оплата больничного листа при нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы.

Что касается отзыва работника из отпуска за свой счет, то существует обоснованная позиция, что он регулируется в соответствии с положениями ст. 125 ТК РФ. Данная норма не является исключительной по отношению только к ежегодному...Ж.. . конечно хитра.. но во время отпуска без сохранения ЗП-больничный лист НЕ выдаётся ...таков уж действующий закон ..если вы ввели в заблуждение лечащего врача, "забыв" сообщить ему об отпуске, то- больничный в таком случае НЕЗАКОННО...

Могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы?

да. это называется отпуск за свой счет или бесплатный отпуск. но заявление написать прийдется все же. однако причину можно указать "по семейным обстоятельствам" и никто не имеет права просить вас расписать эти обстоятельства. По семейным...

Можно ли на время службы в армии оформить отпуск без сохранения заработной платы

Можно оформить.

можно ли работать в другой организации во время трудового отпуска, или во время отпуска без сохранения заработной платы?

Можно работать согласно ГК РФ , заключив договор гражданско-правого характера. На основной работе у вас действует ТК РФ.можно

оплачивается ли больничный лист, если во время нетрудоспособности работник находится в отпуске без сохранения зарплаты?

Больничный не оплачивается на время отпуска без сохранения зарплаты п.23 ПРИКАЗ 514 от 1 августа 2007 г.: При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам,...И б/л оплачивается, и отпуск продляется по желанию работника. Пособие по временной нетрудоспособности не выплачивается в периоды освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты (кроме...

за какое время нужно писать заявление на отпуск без сохранения зарплаты

Как быстро у Вас рассматриваются заявления? в течении 3 дней http://trudprava.ru/index.php?id=1502за трое суток В ТК РФ не предусмотрен срок подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы, но без приказа Вы не имеет покидать рабочее место.

Оплачивается ли во время отпуска без содержания заработной платы больничный лист? Ушел в бесплатный отпуск и заболел.

Увы, но нет, т.к. отпуск без сохранения заработной платы - это Ваша инициатива. Если только работодатель не пойдет на уступку и не отменить приказ об отпуске.Нет. Отпуск без содержания... Листок нетрудоспособности в этот период выдаваться не должен. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы листок нетрудоспособности выдается только со дня...

Как взять отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность 2 недели

Прошу Вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с "__" _ 2012 г по "__" _ 2012 г в соответствии со статьей 128 Трудового Кодекса Российской Федерации по семейным обстоятельствам (укажите каким). Можно и на более...попросить можете, но если работодатель не сочтет вашу причину достаточно уважительной, то имеете полное право отказать. Можно попросить отпуск за свой счет.Нормальный нач. должен дать. Можете. Пойдите к руководителю, обьясните причину....

Верно ли то, что сумма отпуска без сохранения заработной платы не должна превышать 14 дней?

По письменному заявлению сотрудника работодатель может предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению работника и работодателя. Но в определенных случаях предоставление такого...

на сколько времени можно взять отпуск без сохранения зарплаты

Как начальство разрешит. На столько, на сколько дадут. По усмотрению администрации,можно и на год взять,лишь бы дали

можно ли временно устроиться на другую работу на полное раб время если на основной работе взял отпуск без сохранения зп?

да если оформить совместительство по срочному договоруБез трудовой книжки, неофициально работай где хочешь. можно! на испытательный срок как хочешь так и устраивайся.

Подскажите! с 17.04. нахожусь на больничном, с 18.04 отпуск без сохранения заработной платы,

Обязаны оплатить. Напишите заявление о признании отпуска без сохранения заработной платы не состоявшимся.Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы не оплачивается. Оформляйте отзыв из отпуска (если работодатель на это пойдет). вам нужно оформлять отзыв из отпуска, чтоб получить оплату больничного. 18е у вас уже пропало....

оплачивается ли больничный, если человек в отпуске без сохр. зарплаты?

НЕТ! Пособие по болезни за время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы не выплачивается. Если же нетрудоспособность будет продолжаться и после окончания отпуска, то больничный оплачивается начиная с того дня,...Да для больничного берется средний за год, если в отпуске за свой счет более года? Нет, не оплачивается. Только та часть больничного, которая пришлась на рабочие дни. Почитай закон ФЗ 255 об оплате больничных листов. нет, больничный...

Отпуск без сохранения заработной платы

посмотрите эту ссылочку, может поможет :http://www.vprikaz.com/post_1171651152.html Удачи Вам!!!)Чтобы сохранить коллектив и избежать сокращения работодатель может ввести режим неполного рабочего времени сроком до 6 месяцев. Немного переборщил. На это время можете устроится по совместительству на другое предприятие Пошли начальника...

Нужно ли заносить в форму Т-7 График отпусков отпуск без сохранения заработной платы?

В графике отпусков учитываются только оплачиваемые отпуска. Некоторые работники имеют право на дополнительные оплачиваемые отпуска (ст. 116 119, 173 176 и 350 ТК РФ). Согласно части 2 статьи 120 ТК РФ при исчислении общей...Отпуск "за свой счет" следует обязательно фиксировать в форме Т-2, чтобы потом ПРАПВИЛЬНО исчислять период ежегодного оплачиваемого отпуска.

Как долго генеральный директор может находиться в отпуске без сохранения заработной платы?

он может находиться в административном отпуске сколь угодно долгое времяУ налоговой всегда могут возникнуть вопросы... Придется ехать к ним (если позовут) и объяснять... А там уже все будет завесить от того насколько правдоподобно объясните... Мы на данный момент по одной из фирм всех отправили в отпуска......

Влияют и отпуска без сохранения заработной платы на расчет среднесписочной численности?

Влияет ли количество выбоин на дороге на то количество, которое лично вы заметили? Нет, конечно. Нет. Даже если Вы в 1С поставите галочку "освобождать ставку" на время отпуска сотрудника программа все равно посчитает среднесписочную с...

Про отпуск без сохранения заработной платы.

следует открыть трудовой кодекс РФ и прочитать ст.286, где сказано, как поступить: "Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту...Вам выбирать! если датут на основном месте работы дополнительно отпуск без сохранения З/П то можете гулять дальше, или выйдти на работу по основному месту, а по совместительству догуливать свой отпуск.

я - беремеена. могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы сроком на 1,5 - 2 месяца.

Отпуск по беременности и родам или декрет положен женщине по закону. Вам должны предоставить декретный отпуск при наличии медицинского заключения и заявления. Декретный отпуск имеет продолжительность 70 календарных дней до родов и 70...Отпуск без сохранения заработной платы не берите, а лучше оформите ежегодный оплачиваемый. Т.к. период свыше 14 кал. дней без сохранения заработной платы не входит в период на предоставление ежегодного оплачиваемого. Да и на среднем...

Про отпуск без сохранения заработной платы. Ваше мнение.

Это требования Закона. Согласно пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"...Даже если и не согласны, то закон 255-ФЗ важнее нашего с вами мнения. В это время работник не работает, так за что же ему оплачивать больничный да. у нас в борделе тоже был подобный случай. Пришлось девочкам и в отпуске подрабатывать.... да

Как правильно оформить отпуск без сохранения содержания заработной платы сотрудникам на длительный срок

отпуск без сохранения заработной платы предоставляется работникам по личному заявлению, но если нет работы по вине работодателя, то работодатель обязан оплачивать простой, а не заставлять работника писать подобного рода заявленияТоько по их личному заявлению.

Доброго времени суток! Подскажите, пожалуйста, могу ли я уйти в отпуск без сохранения заработной платы, продолжение ниже

По согласованию с работодателем. Умиреть!? смотря, какая у вас на это причина. не всегда и не всем работодатель обязан по первой прихоти отпуск без содержания предоставлять. ст. 128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным...

могут ли пропущенные по уважительной причине рабочие часы идти в счет отпуска без сохранения заработной платы?

Если вы берете отпуск без сохранения заработной платы , то из количества часов , которые вы должны отработать за месяц вычитаются часы по графику пятидневной рабочей недели "падающие" на период такого отпуска. Проще говоря, за месяц вы...сначала заявление на отпуск без содержания пишется, потом работодатель решает, уважительная у вас причина или нет, предоставлять вам отпуск или нет. так, что спрашивайте вашего работодателя, готов ли он оформить ваш прогул отпуском без...

Отпуск без сохранение заработной платы.

Отпуск без сохранения заработной платы предусмотрен ст.128 ТК РФ. В случае привлечения к работе в выходные и праздничные дни необходимо отозвать работника из отпуска, издать приказ на соответствующие работы и произвести оплату согласно...Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...

не начислялись алименты по ИЛ за время отпуска без сохранения ЗП сейчас приставы требуют заплатить за отпуск.это законно

В случаях, если лицо, обязанное уплачивать алименты, в этот период не работало или если не будут представлены документы, подтверждающие его заработок и (или) иной доход, задолженность по алиментам определяется исходя из размера средней...Да, законно. На основании ст.80и81 СК РФ вы обязаны ежемесячно перечислять алименты на содержание несовершеннолетнего ребенка . Да , законно. Обязанность выделять средства на содержание своего ребенка не отменяется после написания Вами...

Подскажите пожалуйста, по поводу отпуска без сохранения заработной платы

Для чего вы хотите включить отпуск без сохр. з/пл? для подсчета компенсации за неиспользованный отпуск или еще куда то?В стаж, дающий право на ежегодный отпуск входит отпуск без сохранения з/п только в том случае, если отпуск без сохранения з/п был 14 дней или меньше. Всё,что свыше 14 к.д. сдвигают период отпуска в торону увеличения. А почему он у вас...

отпуск без сохранения заработной платы

Да если такая есть. Что то конкретно сказать трудно, нужно знать за какой последний период работник бул в отпуске. Компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается за все неиспользованные отпуска за весь период работы. Если таковые...

в отпуск без зарплаты могут ли отправить в отпуск за свой счёт без сохранения заработной платы на три месяца

Работник и работодатель вправе договориться о любой продолжительности отпуска без сохранения заработной платы (ч. 1 ст. 128 ТК РФ) . Могут. И на шесть могут, А потом ещё продлить на шесть. И так до бесконечности. Знаю люди были в таких...

На какое время могут отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты без его согласия.

не пойдёшь - сожрут.вам могут педложить уйти в отпуск без сохранения. А официально администрация может оформить приказом вынужденный простой с оплатой 2/3 тарифа. Более того, инициатива в отпуске без содержания исходить должна от самого работника (...

можно ли взять отпуск без сохранения заработной платы на 6 месяцев???

Можно, если работодатель согласен вам его предоставить. часть первая статьи 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть...На усмотрение работодателя. Можно если работодатель даст свое согласие.

как оформить человека в персонифицированном отчете если сотрудник находился в отпуске без сохранения заработной платы в

Никак. Как будто его не было. Если это действительно админимтративный. Стаж у него не идет в это время.если не ошибаюсь, то его нужно подавать в одельную пачку ставить период с 01.01 по 31.12 и не проставлять начисления Человек был это факт и он был застрахован-факт а то что доходов не было-не важно- факт доходы=0,00 руб факт короче надо...

Сколько времени максимально работник может находиться в отпуске без сохранения заработной платы? На что можно сослаться?

Да, действительно, по статье 128 ТК России мы можем требовать (имеем право) на такой отпуск в зависимости от ситуации и категорий работников. А вот в остальных случаях требуется согласие работодателя. А оно бывает безгранично....Или его...Сколько угодно (по договорённости с работодателем) - хоть 5 лет. По договорённости с работодателем, главное чтобы он на Вас зуб не точил. А то может оформить как прогул. Сослаться вы можете на статью 128 ТкРФ. По соглашению между...

Входит ли отпуск без сохранения заработной платы в расчетный период основного отпуска?

все дни отпуска за свой счет свыше 14 дней в календарный год - в расчет не принимаются исходя из вашей информации общее количество дней отпуска за свой счет 36, вычитаем 14 - остается 22 .. на 22 дня сдвигается период, т. е. будет с 02....

На какой срок можно взять отпуск без сохранения заработной платы, если я жена военнослужащего?

То, что Вы жена военнослужащего, на Ваших отпусках никак не сказывается. Уйти Вы можете на столько, насколько Вас отпускает работодатель. А он имеет право Вам такой отпуск вообще не предоставить. Работодатель ОБЯЗАН по Вашему заявлению...

Отпуск без сохранения заработной платы директору

а чем директор отличается от штатного сотрудника интересно?)))оформляются те же документы, что и на обычного рабочего, только заявление он пишет на имя вышестоящего Конечно, можно! Заявление-приказ-и гуляй, директор! если директор...

я взяла отпуск без сохранения заработной платы на 14 дней, во время отпуска я заболела, могу ли я уйти на больничный, то

В соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по временной нетрудоспособности не...Больничный во время отпуска без сохранения з/п не оплачивается или больничный или без сохранения если во время больничного на работу выйдете....НАРУШЕНИЕ ИДЕТ СРАЗУ ЖЕ больничного так что решайте сами а заменить можно БОЛЬНИЧНЫМ отпуск...

Могутли отказать в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы? военнослужащему указаному в Законе О ветерана

1.Отказ командования части в предоставлении военнослужащему отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году (п.11,ст.16 ФЗ "О ветеранах") будет правомерен, т.к. указанный отпуск, законом РФ "О статусе...Вам как ветерану БД, военнослужащему положено на основании вашего рапорта предоставлять 15 суток оплачиваемого отпуска с проездом к месту проведению, но без предоставления дополнительных суток на дорогу. Законом не предусмотрено...

Скажите пожалуйста на какой срок мы должны отправить всех работников на отпуск без сохранения заработной платы.

Отпуск без содержания по инициативе работодателя не предусмотрен ТК РФ. Поэтому отправить людей в отпуск приказом вы не имеете права ни на один день. Если не можете обеспечить работой, то должны объявить простой и оплачивать его 2/3 от...Только пожеланию работников, а не начальства - если уж по Закону! Думаю, ни на какой. Почитайте внимательно, а то и в суд начнут таскать http://www.moscow-faq.ru/articles/job/2010/March/5292 Статья 128. Отпуск без сохранения заработной...

На сколько дней дают отпуск без сохранения заработной платы

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и...На сколько договоритесь как решит Ваше начальство, насколько Вы незаменимы на работе! Но не гуляйте себе в ущерб, если будете дольше 14 кал. дней в год гулять, то сдвинется период основного отпуска. минимальное количество дней определил...

На какой максимальный срок я могу взять отпуск без сохранения заработной платы? Мне нужен на пол-года. Есть шанс?

Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...Ст.128 ТК РФ не устанавливает границ отпуска без содержания,она только указывает на договоренность в этом вопросе между работником и работодателем.Но ни один работодательне согласится держать в штате работника,который только числится,а...

какие налоги должна платить организация на сотрудников если они находятся в отпуске без сохранения заработной платы?

Объектом обложения взносами на обязательное пенсионное страхование для работодателя является объект налогообложения по ЕСН, то есть выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателем в пользу физических лиц по трудовым и гражданско...Лидия Провоторова, видимо, на солнце перегрелась, про ЕСН вспомнила, который в 31 декабря 2009 года доживал свой последний день :-). Забудьте слово ЕСН, а 167-ФЗ от 2001 года-это вообще финиш, товариСЧи.Так называемые зарплатные налоги в...

Сколько дней считается краткосрочным отпуском без сохранения заработной платы?

Понятия краткосрочных отпусков без сохранения содержания в настоящее время законом не предусмотрено Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его...до 14 дней. Сколько разрешит администрация. Бывает, что она сознательно отправлянт в такой отпуск без указания срока. Понятие без сохранения з /платы в Трудовом кодексе РФ есть, а краткосрочный отпуск- нет. Статья 128. Отпуск без...

Какова максимальная продолжительность неоплачиваемого отпуска для работающего ветерана труда?

Ветераны труда никаких лькот не имеют. Пенсионерам работодатель должен предоставлять такой отпуск до 14 дней в год (это уже не зависит от желания работодателя, а только от желания работника). А вообще всё решается в каждом конкретном...Трудовой кодекс не предусматривает обязанность работодателя предоставлять отпуск пбез сохранения з/п ветерану труда (если он не пенсионер). Всё решается соглашением сторон. До 14 календарных дней в году - это тот период, который не...

Должен ли работодатель оплачивать больничный лист во время отпуска работника без сохранения заработной платы?

Если весь период болезни приходится на время отпуска без содержания, врачи вообще не должны выдавать больничный лист. Листок нетрудоспособности может быть выдан только после окончания отпуска, в случае, если болезнь продолжается. Если же...

Помогите! я окончила школу, поступила на заочное обучение.Сейчас работаю и учусь.

Комментарий к статье 173 трудового кодекса 4. Успешное сочетание трудовой деятельности с обучением в высших учебных заведениях гарантируется предоставлением работодателями дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка. Статья...А это смотря где учитесь. Вы должны взять в вузе справкуУчебный отпуск 173 статья. если государственная аккредитация у ВУЗа, то с выплатой среднего заработка. предоставьте справку вызов и после сессии подтверждение о сдаче. Зачастую это...

Про справку о заработной плате...

Отпускные - это сохранённая на время отпуска зарплата. Поэтому включайте.А как же, это же доход и даже налогооблагаемый=))) И вообще, все полученные доходы включаются в справку по коду дохода. Необлагаемый п/нал-ом доход также включается,только незабудьте код указать. Конечно включается. Вы даете справку о...

Скажите пожалуйста за сколько дней нужно писать заявление на предоставление отпуска без сохранения заработной платы?

заявление? у нас график отпусков, отдел кадров наМ напоминает за две недели о начале отпуска. каждый с графиком ознакамливается до НГ пишите когда хотите могут и отказать На отпуск без сохранения зарплаты сроков подачи заявления нет....

Отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней.

Что за период странный? Время вспять научились поворачивать? период сдвигается на все что свыше 14 дней без сохранения Если вы имели в виду с 05.09.2014 по 04.09.2015 то будет с 05.09.2014 по 10.09.2015

Я работающий пенсионер. Имею дочь инвалида 2 группы. Имею ли я право на отпуск без сохранения заработной платы

Предвосхищаю ответы про "имею дочь"... Как пенсионер-имеете право. А при чем тут дочь -инвалид? Она взрослая уже? Если вы отказались от пенсии и работаете, то предусмотрен, а если нет на усмотрение администрации, могут просто уволить...

Могу ли я взять отпуск без сохранения заработной платы.

можете. работникам-инвалидам по их заявлению работодатели обязаны предоставлять отпуск без сохранения зарплаты до 60 к. д. в год (ст. 128 ТК РФ). сколько вы отработали у данного работодателя значения не имеет, отказать вам работодатель...

На какой период можно оформлять отпуск без сохранение заработной платы для рабочих и можно ли продливать?

на какой надо? (ст.128 Трудового Кодекса РФ) по семейным обстоятельствам - по соглашению с работодателем свадьба, рождение ребёнка, похороны близких и т.п. - до 5 дней инвалидам и др. - от 14 до 60 дней в году это всё по заявлению...Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...

Отпуск без сохранения заработной платы

Отпуск Без Сохранения Заработной Платы - неоплачиваемый отпуск, предоставляемый работникам по уважительным причинам.Отпуска без сохранения заработной платы часто называют дополнительными, поскольку они предоставляются помимо ежегодного...

скажите если брать отпуск без сохранения зп, то основной отпуск уменьшается то есть меньше 28 дней или просто сдвигаетс

Время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК...если возьмете отпуск б/с более 14 дней , то сдвинеться рабочий период ) на количество календарных дней основ.оплач. отпуска это не повлияет. В отделе кадров ведут (должны вести во всяком случае) учёт стажа, необходимого для...

работник часто берет отпуск без сохранения з/п. на длительные периоды. сколько раз по закону работодатель может

Основания для предоставления отпуска без сохранения заработной платы сроком до 5 дней указаны в статье 111 Трудового кодекса Республики Казахстан. Такими основаниями являются: регистрация брака; рождение ребенка; смерть близких...

Отпуск без сохранения заработной платы

ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей....

какие льготы, пенсии положены ветеранам служившим в чечне?

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 закона участникам боевых действий предоставляются следующие льготы: - обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января...Просто служить в Чечне недостаточно для получения статуса "ветерана БД". Необходимо непосредственное участие в КТО. А если вы не принимали участие в КТО, то ветерана БД вы не получите. Советую внимательно ознакомиться с Приказом...

сохраняется ли зарплата во время сессии или нужно брать отпуск без содержания?

если ваше учебное заведение имеет лицензию и аккредитацию - директор не имеет права не оплачивать учебный отпуск Добрый день! Во время учебного отпуска заработок сохраняется при соблюдении следующих условий: - вы получаете первое высшее...

У меня постоянно болеет ребенок, хожу на больничные каждый месяц, могу ли я взять отпуск на год. Работаю в бюджет. орг.

Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...нет, конечно. что такое "отпуск на год"? нет такого понятия в ТК РФ. если вашему ребенку нет трех лет, значит имеете право на отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3х лет. если же ребенок старше трех лет, то болезненность ребенка...

Можно взять 2 дня отпуска без сохранения заработной платы в связи с бракосочетанием через три недели после регистрации

Только если опять собрались бракосочетаться. Указывайте ту цель отпуска без сохранения заработной платы, для чего эти дни Вам нужны. Если просто сожалеете, что ежегодный отпуск совпал с днем регистрации брака и в связи с этим Вы не...

Как влияет отпуск без сохранения заработной платы на стаж работника?

никак, только отпуск сдинется, если такой отпуск более 15 днейнет конечно, только период сдвигается отпуска. Сейчас нет какого понятия общий и непрерывный. Страховой. В настоящее время для назначения пенсии, оплаты больничного имеет значение только страховой стаж. Это периоды работы, за которые...

Отпуск без сохранения зарплаты

Обязательно нужно указывать. В графе "Период работы" вы должны указать рабочий год в период которого войдет данный отпуск. Так как ведется учет всех отпусков без содержания, которые работник использует в рабочем году. Ст. 121 ТК РФ...не обязательно

в каких случиях можно взять административный отпуск без сохранения заработной платы. Срочно нужен

В Трудовом кодесе РФ нет понятия "административный отпуск", но если Вы имете в виду отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), то такой отпуск предоставляется работникам по семейным обстоятельствам или по другим уважительным...

Продливается ли срок действия ученического договора, при отпуске без сохранения заработной платы?

Статья 201. Действие ученического договора Ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока. Действие ученического договора продлевается на время болезни ученика, прохождения им...

какие льготы у ветерана труда ?

Согласно с федеральным законом О ветеранах , после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных...Меры соц. поддрежки ветерана труда устанавливаются регионами. субсидия за кварплату. В каждом регионе своя. Это зависит от того какое звание ВТ. федеральное, региональное? Спросите в своей соцзащите. 50% оплата ЖКХ, но только...

Отпуск без сохранения заработной платы.

не писать заяву о его предоставлении Кто отправляет, по какой причине? "Отправлять" в отпуск без сохранение заработной платы работодатель права не имеет. Это - личная инциатива работника ( ст. 128 ТК РФ) . Это происходит по потому, что...

доброго времени суток! кол-во выходных без сохранения заработной платы может быть любым? или только 2дня в месяц?

Ст 128 ТК РФ: продолжительность отп. без сохр. содерж. определяется по соглашению между работником и работодателем (обычно это неск дней-две недели, очень редко-больше) . Работодатель обязан предоставить отпуск такой отпуск: участникам...

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как написать письмо, чтоб вызвать участника соревнований с работы?

Я так понимаю, что Вы не являетесь спортсменом профессинальным, и значит соревнования не входят в Ваше рабочее время. Значит, участвовать в таких мероприятиях Вы можете только в свободное от ра боты время: ежегодный отпус, отпуск без...Это только в сССР отпускали, практически, без разговоров. А сейчас идите у упрашивайте руководство.. Соревнования-это личное дело каждого, а за работу платят деньги. Так что никак.

Сохранится ли стаж работы?

в РФ - не можете. трудовое законодательство РФ предусматривает только отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. отпуск по уходу за ребенком старше 3х лет законом не предусмотрен. если вдруг работодатель согласиться предоставить вам такой...Нет, не сохранится. До 2007 года стаж сохранялся при расторжении трудового договора с работницей, да то для того, что бы при поступлдении на работу вновь у нее было право на 100% оплату пособия по больничному. Сейчас играет роль только...

входит отпуск без сохранения в расчетные работника, который увольняется?

Елена,если под выражением "расчетные работника" понимать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении,то в расчетный период для начисления такой компенсации : Не включаются следующие периоды, предусмотренные ч. 2 ст. 121 ТК РФ:...Чему там входить, отпуск ведь без сохранения зарплаты?

Если человек взял отпуск за свой счёт и попал в больницу, то больничный не оплачивается?

Порядок выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности (ПРИКАЗ Минздравсоцразвития от 1 августа 2007 г. N 514: .23. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы ...листок...По окончании отпуска за свой счет!!! Никогда не пиши за свой счет если этого не хочешь!!!! Больничный во время отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) не выдается, а если был выдан, то не оплачивается, отпуск на кол-во...

Подскажите какой максимальный срок отпуска без сохранения заработной платы может быть по согласованию с работодателем ?

В соответствии с частью 1 статьи 128 ТК РФ такой отпуск по согласованию с работодателем предоставляется любой продолжительности.Да как договоритесь с работодателем. Иногда и полгода может быть. максимальный срок отпуска без содержания ТК РФ не установлен.

отпускные за 6 месяцев делятся на 2 месяца без содержания, и того 8 мес? . прошло... спасибо

В стаж работы, который дает право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых работнику отпусков без сохранения заработной платы. Однако оно не должно превышать 14 календарных дней в течение рабочего года...6 месяцев отпуска? круто... 6/2=8....еще круче....

Уважаемые,подскажите (+)

Боевые действия в Республике Таджикистан: сентябрь - ноябрь 1992 года - ветеран боевых действий (ФЗ О ветеранах 5-ФЗ 1995 г.) Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-...Уважаемый, все ваши льготы как раз учитываются при составлении графика отпусков. Свои пожелания на следующий год высказывайте сейчас. И это будет вовсе не в ущерб работодателю, а другим работникам Какой такой закон? Не распространяется....

Мой муж афганец.Имеет ли он право на отпуск в то время в какое он захочет?

Ветеран БД в Афганистане имеет право использования ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. ст. 16 ФЗ "О ветеранах" http://www.zakonrf.info/...

Как оформить увольнение работника, который не выходил полгода, и нет б/л.

Что-то он темнит - в коммерческих больницах тоже дают БЛ. Если вы хотите уволить его "по-хорошему" - попросите его написать заявление об отпуске без содержания задним числом. В табеле время отпуска без сохранения заработной платы...если человек в больнице значит есть документ,рабочее время прочерк (отсутствовал) Оформляйте в соответствии с ТК РФ прогулы. Направляйте по почте уведомление, а потом увольняйте. пп.а) п.6 ч.1. ст 81 ТК РФ. В табеле - прочерки:...

На сколько можно уйти в отпуск без сохранения заработной платы?

пожизнено, но стаж прекращается через 14 днейхоть на 5 лет - если руководство не против. Максимальный срок до 14 дней. 2 недели = 14 дней на любой срок с согласия работодателя, но помните , что после 14-го дня, вам не идет стаж, не оплачивается больничный, не начисляются отпускные...

Ветеран Боевых Действий

Согласно ФЗ О статусе военнослужащего ст.11 п.5.1 Военнослужащим - ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе "О ветеранах" (в редакции Федерального закона от 2 января 2000 года N 40-ФЗ), предоставляется отпуск...

после армии рабочие места сохраняеся

А почему бы и нет? На практике иногда случается, что по согласованию с работодателем, работник берет на время службы отпуск без сохранения заработной платы. Статьей 128 ТК РФ это не запрещено. И после службы он возвращается на свое...Прием на общих основаниях.

Положена ли компенсация после декрета

Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал...Находясь в отпуске по уходу за ребенком, за две недели, которые зачтутся как отработка. Компенсация за неиспользованный отпуск (если таковой есть) положена. компенсация-если остались неоплаченные дни. Бывает что есть переплата и тогда...

Какие льготы доступны ветеранам боевых действий в Чечне?

Какие льготы предусмотрены участникам (ветеранам) боевых действий в Чечне? Согласно с пунктом 1 статьи 16 закона О ветеранах для участников боевых действий, в том числе и воевавших в Чечне предоставляются следующие льготы: - нуждающиеся...

Вопрос кадровикам Казахстана - в каком количестве в течение года положен отпуск без сохранения зар.платы?

. Отпуск без сохранения заработной платы По соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника ему может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Продолжительность отпуска без сохранения заработной...

я ветеран труда какими я могу пользоаться льготами

1. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов при достижении лицом возраста, дающего право на получение пенсии по старости. 2. Предоставление ежегодного отпуска в удобное для лица время, а также беспрепятственное предоставление...Если в России, то исходя из политики нашего правительства, вы сможете только переходить улицу на красный свет и заплывать за буйки. Вы можете пойти в собес и там объяснят. Можете получать деньгами, а можете льготы. Обычно (в нашем...

Подскажите сколько дней можно брать отпуск без сохранения заработной платы.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и...

забирают в армию, как быть с работой?

Если Вашему работодателю подойдет такой вариант, а Вы планируете выйти на свое рабочее место после армии, то можно на это время оформить отпуск без сохранения заработной платы. По части 1 статьи 128 ТК РФ такой отпуск по согласованию с...По ТК положено 2-недельное выходное пособие. Увольняют без отработки по повестке. Место не сохраняют, как при советской власти.

Может ли работающий пенсионер, проработавший 5 дней, попросить отпуск без содержания на 15 дней?

Людмила Кузнецова права. Работающим пенсионерам по старости (возрасту) работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году (абз. 3 ч. 2 ст. 128 ТК РФ). При этом данный...Людмила Кузнецова, кажется, просто попутала малость. Ежегодный оплачиваемый и без сохранения ЗП... Может конечно. Но как скажет работодатель так и будет. Может, но вряд ли дадут. Уважаемая Надежда! Работающий пенсионер не только может...

отпуск летом матери одиночки проживающей в мурманской области

Одинокой матерью или матерью-одиночкой считается женщина, родившая и воспитывающая ребенка и не состоящая в браке. При этом в ЗАГСе, в книге записей рождений, фамилия отца ребенка записана по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка...

какие льготы имеют ветераны труда

Льготы федеральным пенсионерам ветеранам труда на 2013 - 2014 год Согласно с федеральным законом О ветеранах , после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право...

я в отпуске без сохранения заработной платы, я хочу аннулировать и выйти раньше на работу, как это можно сделать?

Не согласна с Людмилой. Вы можете выйти на работу и ранее окончания отпуска без сохранения зарабтной платы, написав заявление. Работодатель не вправе вам препятствовать. Должен быть издан приказ о допуске к работе в связи с досрочным...Аннулировать приказ не получится.. ст.128 ТК РФ "..отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем." Т.е. и работник, и работодатель при оформлении Приказа на...

сын купил автомобиль,облогается ли он налогом,если он участник боевых действий

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 Федерального закона О ветеранах от 12.01.1995 N 5-ФЗ, для участников боевых действий предоставляются следующие льготы: 1) сохранение обслуживания в медицинских учреждениях, к которым они были...Да, облагается. Если иное не предусмотрено Законом. Транспортный налог платят все без исключения и без каких либо льгот,те,кто являются собственниками автомобиля.

Я беременна 4 ребенком,а с работы меня все время отправляют в отпуск без сохранения заработной платы что делать

Попробуй с врачем договорится о периодических больничных до декрета, а декрет тебе по любому оплачивать обязаны Обратитесь в прокуратуру кто отправляет? поговорите с ним, попробуйте миром договориться. пожалуйтесь вышестоящему начальнику...

Когда предоставляется отпуск ветерану боевых действий

Ветеранам боевых действий предоставляется ежегодный отпуск в удобное для них время и отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах" п.2 ст.16.

влияет ли количество дней на больничном на продолжительность основного или дополнительного отпуска (уменьшается ли он)?

Ст. 121 ТК РФ: В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической работы; время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными...Ни в коем случае!!! Больничный лист не уменьшает количество дней ежегодного основного оплачиваемого отпуска! Более того, если Вы вдруг во время нахождения в ежегодном отпуске попали на больничный, то отпуск продлевается на эти дни (на...

отпуск за свой счет. на какой максимальный срок мне могут подписать отпуск за свой счет? я работаю в школьной столовой

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Не совсем так. Нельзя, чтобы работник отсутствовал на рабочем месте более полугода. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения...

На какой срок имеет право взять мать ребенка возрастом до 14 лет отпуск за свой счет с сохранением стажа?

Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до...При сдаче отчетов в ПФ работодатель указывает количество дней без сохранения заработной платы. На льготный стаж это время точно не пойдет. А на общий стаж-могут принять новые законы. Еще. Отпуск без сохранения заработной платы свыше 14...

Сколько дней положен отпуск?

Ваша директор не права. В соответствии со ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста. В то же...Давайте конкретно по датам, а то из этого потока мало понятно с какого числа у Вас что началось. 1. Поступление на работу 2. Количество "отгулянных" дней отпуска ДО отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребенком 3. Дата выхода из отпуска...

могут из моего оплачиваемого отпуска 31 день забрать дни по каким то причинам работаю медсестрой в стационаре

Смотря что в этот 31 день входит. если отпуск за работу во вредных условиях труда- то он предоставляется только за фактически отработанное в этих условиях время. Так же в стаж, дающий право на основной отпуск, не включаются: время...нет. ежегодный оплачиваемый отпуск - это святое, ст 37 Конституции РФ если что - жалобу в гос.инспекцию труда, можно через их сайт Если вы живете в России, то у нас НЕТ отпуска в 31 день, есть 28+ дополнительный, за условия труда - вот...

Как уйти в отпуск с работы за свой счет более чем на 1 месяц?

В соответствии с ч. 1 ст. 128 продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется соглашением сторон. Возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы зависит от уважительности причин,...написать заявление и по согласованию с работодатлем хоть на год идите семейные обстоятельства.просто если вы за год берете в совокупе административного отпуска более 14 дней,у вас сдвигается рабочий период (период времени,за который...

здравствуйте я ветеран боевых действий работодатель не отпускает в отпуск по графику

Работодатель не прав и нарушает закон. В соответствии с п.1 ст.16 закона О ветеранах ветераны имеют право использовать ежегодный отпуск в удобное для них время и брать отпуск без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней...ветеран- не ветеран, а по графику ОБЯЗАНЫ отпустить. отклонение от графика допускается ТОЛЬКО по обоюдному согласию. (разумеется, если речь идет об утвержденном в начале года графике отпусков). Нет, здесь перед законом все равны.

на какой период предоставляется отпуск без сохранения заработной платы

Неограниченный по договоренности с администрацией. Здравствуйте! В соответствии со статьей 128 Трудового Кодекса по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен...

имеет ли право на ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудник который 8 месяцев находился на больничном

Время больничного включается в стаж, дающий право на отпуск и время отпуска без сохранения заработной платы, если оно не превышает 14 календарных дней в год. Посмотрите ст 121 ТКРФ.За какие заслуги перед Родиной 28, расскажите. имеет. только вот отпускных мало начислят У педагогов не 28 основной и 28 дополнительный, основной удлиленный, продолжительностью 56 дней.

Компенсация за неспользованный отпуск

Работникам при увольнении полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за месяц работы (28 дн. / 12 мес.) Время в отпуске без сохранения заработной платы в периоды с 01.11.2009г по 30.11.2009г., с 01.03.2010г. по...в оплачиваемом отпуске не был. и насколько я знаю, компенсация за последние три года. первый период с 15.04.2008 г по 15.04.2009 г-28 кал.дн-отгулял Второй период с 15.04.2009 г по 15.04.2010 г-28 кал.дне -отгулял Третий период с 15.04....

Нужна помощь!!!!

Работникам при увольнении полагается компенсация за неиспользованный отпуск из расчета 2,33 дня за месяц работы (28 дн. / 12 мес.) Время в отпуске без сохранения заработной платы в периоды с 01.11.2009г по 30.11.2009г., с 01.03.2010г. по...

дают ли денежные сертификаты служившим в чечне?

Льготы для участников боевых действий установлены Законом РФ 5 от 21 января 1995 года О ветеранах . На основании пункта 1 статьи 3 этого закона к лицам данной категории относятся военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава...

Какое количество дней можно оформить без сохранения з\платы?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...На усмотрение работодателя, если нет законных причин Статья 128 ТК РФ. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен...

продляется ли декретный отпуск если ребенка в 3 года не берут в сад?

Не продляется. Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщине предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Но у Вас есть право обратиться к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной...То, что вы называете декретным отпуском, на самом деле - отпуск по уходу за ребенком до трех лет. На это время за вами сохраняется ваша должность и рабочее место. Попробуйте поговорить с руководством о продлении вам отпуска за свой счет...

За сколько дней до отпуска без сохранения заработной платы пишется заявление?

ни каких норм на этот счет в ТК РФ не существует. но, поскольку отпуск без сохранения заработной платы предоставляется по усмотрению работодателя (за исключением некоторых категорий работников и некоторых жизненных ситуаций, когда...

хочу взять отпуск за свой счет без сохранения зар платы на кокой срок можно; хочу на два месяца

Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...А хоть на два года. Если будет на то согласие работодателя ( статья 128 ТК РФ). Просто, уважаемая Наталья, имейте ввиду, что отпуск без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней влияет на период, в соответствии с которым Вам...

на какой срок предоставляется отпуск без содержания?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Оплачиваемый отпуск через месяцев, а без содержания срок не установлен в ТК РФ. работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...

Могу я взять отпуск без сохранения на 1 год,после отпуска по уходу за ребенком

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...в украине можно сидеть с больным ребенком до 6 лет. без содержания, но с условным правом на рабочее место. Только по согласованию с руководством. Слишком большой срок отпуска. По согласованию с работадателем Вы можете взять такой вид...

В отпуск без сохранения заработной платы

инспектор отдела ОК обязан знать весь ТК РФ, в частности ст.128: По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,...

Что такое краткосрочный отпуск и какова его продолжительность?

Краткосрочный отпуск это отпуск без сохранения заработной платы, общей продолжительностью не более 14 календарных дней в течение года. Если продолжительность больше 14 к.д. - то это отпуск долгосрочный - он не вкючается в стаж работы,...2 недели не больше года До двух недель, минимум одна смена Согласно ст. 125 ТК РФ по соглашению м/у работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск м/б разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть...

нужен фз "о ветеранах" пункт1статьи16

Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) 1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона,...

Можно ли взять отпуск без содержания на 1 год? А если начальник не будет давать разрешение то как быть?

Некоторые случаи, когда работодатель может (но не обязан) предоставить работнику по его просьбе отпуск без сохранения заработной платы, установлены Трудовым кодексом и иными федеральными законами. По семейным обстоятельствам и другим...А зачем такой работник нужен? Не можете работать, значит увольняйтесь. может, просто в декрет ? (ст.256 ТК РФ) отпуск на год обязаны дать учителю (ст.335 ТК РФ) Можно, но только с согласия работодателя. уволься выхода два: договориться с...

Я устроилась на работу 09 августа 2011 г. ЧЕРЕЗ СКОЛЬКО МНЕ ПОЛОЖЕН ОТПУСК?

Через 6 месяцев после начала работы Вы имеете право на 14 календарных дней очередного отпуска, или через 11 месяцев - на 28 дней, если не полагается дополнительный отпуск. В период работы, за который полагается отпуск не включаются...Через 6 месяцев... считай сама...))) через полгода можно претендовать на отпуск продолжительностью не более 2-х недель, а полный отпуск-через год пол года Право на отпуск у работника наступает через 6 месяцев после начала работы. Причем,...

Какова продолжительность отпуска за свой счет....

Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы для разных категорий работников может быть разным по продолжительности, но согласованным с работодателем. Это определено ст 128 Трудового Кодекса либо согласно коллективного...максимальная продолжительность не ограничена (по согласованию с руководством). Отпуск за свой счет может предоставить директор по обоюдному согласию согласно Трудового Кодкса. - до двух месяцев. -согласно семейного положения и- до года (...

Если человек служил в Чечне и он является ветераном боевых действий, положен ли ему дополнительный оплачиваемый отпуск.

Ваше право - использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 30 рабочих дней в году; http://nvo.ng.ru/forces/2003-01-24/3_rule.html

Имею ли я право на отпуск, фактически отработав год?

Согласно ст. 121. ТК РФ "Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска" ты имеешь право на отпуск так как В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: время фактической...Работник имеет право на очередной оплачиваемый отпуск после 6 месяцев непрерывной работы у одного работодателя у вас право на отпуск наступило еще в сентябре. С 22.03.13 наступает уже право на второй отпуск. Вас же не увольняли,...

Как по закону оформляются дни, пропущенные на работе из-зи смерти родственника?

Статья ТК 128: В случае смерти близких родственников на основании письменного заявления работника работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до пяти календарных дней. Таким образом, ваши 3...соболезную вам, думаю вопрос с оформлением какого либо отпуска "задним" числом вам помогут решить в ОК. вообще 3 дня вам отпуска без сохранения положены ...по заявлению +вы потом должны предоставить документ подтверждающий грусное...

могут ли не дать на работе 2 недели за свой счет без содержания?

Есть категории граждан, которым работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы, в остальных случаях предоставление такого отпуска является правом, но не обязанностью работодателя. Продолжительность отпуска без...на усмотрение руководства, аргументируйте причину, по которой вам нужен отпуск без сохранения заработной платы - и получите либо не получите такой отпуск Если только аврал или вредный начальник да,могут не дать. Если в вас сильно...

Есть ли ограничение на отпуск за свой счет?)

работодатель не обязан предоставлять вам отпуск за свой счет в удобное для вас время ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному...Конечно есть. по ТК РФ работодатель ОБЯЗАН предоставить отпуск без сохранения содержания в дополнение к ежегодному очередному оплачиваемому только матерям с двумя детьми в возрасте до 14-ти лет, всё остальное на усмотрение администрации....

льготы ветеранам труда федерального значения

Согласно с федеральным законом О ветеранах , после назначения ветерану труда пенсии, он получает право бесплатно пользоваться государственными поликлиниками, а также право получать полноценное и квалифицированное лечения в муниципальных...Почитайте закон "О ветеренах" и кроме этого региональные льготы. О них вы можете узнать в соцзащите. Доплата к пенсии, льгота на воду, газ, электричество. По содержанию жилья у вас не получается. В регионах бывает продажа топлива со...

есть определенный срок отпуска без содержания?какой? какой?

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...3 дня. Остальное - на усмотрение работодателя. по моему не более месяца Предыдущие ответы неверные. Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться по письменному заявлению работника. Отпуск может быть любой...

может ли работодатель дать работнику отпуск без содержания на 1 год

Максимальная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы Трудовым кодексом РФ не установлена. В соответствии со ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению...может,но там есть условия что ты проработал 10 лет чистыми(т .е без больничных ,отпусков)кажется так

существует ли ограничение по количеству дней отпуска за свой счет?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...

Как рассчитать размер среднего заработка для определения размера пособия по безработице

Средний заработок для заполнения справки в службу занятости рассчитывается по специальным правилам, отличным от правил его расчета для оплаты отпусков и больничных. Шаг 1. Определяем расчетный период. Это 3 календарных месяца (или)...ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПИСЬМО от 8 ноября 2010 г. N 3281-6-2 О ФОРМЕ СПРАВКИ О СРЕДНЕМ ЗАРАБОТКЕ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ МЕСЯЦА ПО ПОСЛЕДНЕМУ МЕСТУ РАБОТЫ Форма справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему...

планирую взять отпуск как работающий пенсионер (пенсионный отпуск).Распространяется на него перенос праздничных дней

Если речь идет об отпуске без содержания, который обязан работодатель предоставлять работающему пенсионеру в соответствии со ст. 128 ТК РФ до 14 календарных дней в году, в удобное для него время, то продление отпуска без сохранения...Работающий пенсионер - такой же работник, и на него распространяются все нормы трудового законодательства.

Правда,что отпуск без содержания можно брать лишь 2 раза в год,не зависимо,сколько дней берешь?

Количество отпусков без содержания закон не ограничивает. Предоставляются они по договоренности с работодателем (ст. 128 ТК РФ). 14 календарных дней это максимальная суммарная продолжительность отпусков без сохранения заработной платы,...Статья 128 Отпуск без сохранения заработной платы Трудового кодекса РФ. Продолжительность отпуска без сохранения заработной платы устанавливается по соглашению сторон, закон никакой нормы не устанавливает. На сколько я знаю можно брать...

Поход ко врачу при беременности

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.(ст.254 ТК РФ) Приносите справку, что у врача были и вам это время обязаны оплатить.Если женщина просит отпуск без сохранения зарплаты, то он, естественно, не оплачивается. Если она предупреждает, что идет к врачу при беременности , то обязана вам предоставить справку от врача, о том, что она посещала врача по поводу...

Вопрос про отпуск без сохранения заработной платы

Да можно. Любое заявление сначала рассматривается и подписывается. Если подписи нет значит его никто не отпускал, значит прогул.если работодатель никак не подписал заявление работника, при желании он может уволить за прогул. Но зачем вообще? Соответственно, если работник не указал основание предоставления отпуска предусмотренное ТК, в соответствии с которым,...

Имеет ли право начальство не дать отпуск на 1 день без сохранения заработной платы по семейный обстоятельствам?

Шли по почте.отпуск без сохранения заработной платы нужно согласовывать с работодателем (директором, начальником) Обычно всем дают. Имеет. Что же вы так затянули с налоговой-то? К сожалению, в соответствие с ТК РФ это прерогатива работодателя. по...

Могу ли я взять отпуск без содержания так как ребенку поставили диагноз не садичный?

Обязанности по предоставлению такого отпуска у работодателя нет. Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения...Только с согласия работодателя. Нет такого диагноза - несадичный. Это Вам просто врач так сказал. А диагноза такого нет. Просто у чада очень низкий иммунитет. Отпуск за свой счет Вы взять можете, а вот длительность этого отпуска будет...

Если взять бльничный во время отпуска без содержания, будут выплаты?Нужен полный отвт со статьями ТК РФ, очень нужно...

Больничный не оплачивается. Пособие по временной нетрудоспособности за период освобождения сотрудника от работы без оплаты не назначается. Об этом говорится в пп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении...Если сам берешь отпуск без содержания, то больничный не оплачивается. Во время отпуска без сохранения заработной платы, больничный не выдается, а если был выдан, то не оплачивается. Если же после окончания отпуска болезнь продолжается...

сколько дней можно взять без зарпляты

Отпуск без содержания. Ограничений нет. Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,...Десять календарных дней по семейным обстоятельствам Сколько разрешат. до 2-х недель

"Ветеран труда" с 2002 года. Имею ли я право на предоставление отпуска в удобное для меня время?

да, кроме того Вы имеете право на предоставление отпуска без сохранения зп продолжительностью до 30 рабочих дней в годуЗаконом о Ветеранах эта норма предусмотрена. Нет, не имеете. По заявлению работников ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время: 1) женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно...

На работе весь коллектив отправляют без содержания на полгода,чем это чревато?Я пока отказываюсь

Порядок предоставления отпуска без сохранения зарплаты установлен статьей 128 Трудового кодекса РФ. Различают два вида отпусков без сохранения зарплаты: 1) отпуск по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, предоставление...в силу положений статей 22, 157 тк рф: работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; время простоя по...

имеет ли право работающий пенсионер на дополнительный отпуск за свой счет

Ответ на ваш вопрос содержится в статье 128 Трудового кодекса РФ, которая называется Отпуск без сохранения заработной платы . Это означает, что речь идет о неоплачиваемом работодателем отпуске. По общему правилу, любому работнику по...

могу я взять отпуск без содержания заработной платы на месяц если я не проработала на данном предприятии пол года.

Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...по закону полгода отработать надо. Но если руководство пойдет на встречу. то можно. Это будет называться "Отпуск за свой счет".И если начальство пойдет вам на встречу,то это вполне возможно на усмотрение администрации Можете но только...

Могут отпуск без содержания вычесть из текущего отпуска,уменьшив количество дней отдыха и выплату отпускных?Какая статья

Начальник намеренно вводит вас в заблуждение Ранее в ТК РФ была такая норма- Если отпуск без сохранение зарплаты в текущем рабочем году превысил 14 дней,то на количество дней "превышения" увеличивается период,необходимый для исчисления...получение отпуска без сохранения содержания (за свой счет) влияет на исчисление трудового стажа для получения основного ежегодного отпуска (т.е сокращает стаж) и соответственно влияет и на расчет отпускных (и довольно давно - с 2008 г.)...

Помогите с отпуском

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска Ежегодный...Да законно. В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника...

как отправить себя(ген директор- но не учредитель) в неоплачиваемый отпуск и какой максимальный срок по законодательству

Заявление о предоставлении отпуска б/с на имя учредителя + издаете Приказ о том что уходите в отпуск б/с. Согласно ч. 1 ст. 128 ТК РФ конкретная продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется по соглашению между...А кто Ваши обязанности будет выполнять? учредитель?тогда уж уволить сразу=)) можно , например, написать заявление в совет директоров, на основании протокола совета директоров, написать приказ , что уходите в отпуск без сохранения з/пл....

Льготы внтеранам и участника в Чечне.

Какие льготы предусмотрены участникам (ветеранам) боевых действий в Чечне? Согласно с пунктом 1 статьи 16 закона О ветеранах для участников боевых действий, в том числе и воевавших в Чечне предоставляются следующие льготы: - нуждающиеся...Указаны в ст.16 ФЗ "О ветеранах".

отпуск по уходу за ребенком с сохранением и без сохранения з/пл. в 1992 году

Постановлением ЦК КПСС и Совмина СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и...

Каким инвалидам положен отпуск без сохранения з/п 60 дней? Законно ли это, если начальник отказывает?

В соответствии с частью 1 статьи 128 ТК РФ продолжительность отпуска без сохранения заработной платы определяется : работающие инвалиды до 60 календарных дней в году;...

нужна помощь,моему сыну пять лет,он часто болеет,.можно ли взять отпуск по уходу за ребенком и какие нужны документы

У Вас есть право обратиться к работодателю о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть...Отпуск по уходу за больным ребёнком Трудовым законодательством не предусмотрен. нет, нельзя. Можно уволиться или нанять няню. Вы можете взять отпуск только за свой счет по согласованию с работодателем. Иной отпуск по уходу за ребенком...

Как быть в ситуации: работник больше года находиться в отпуске за свой счет положен ли ему ежегодный оплачиваемый отпуск

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются: .... время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение РАБОЧЕГО года. http...статья 121 ТК РФ нет Нет, думаю. Очередной отпуск насчитывается за рабочие дни..

могу ли я взять на работе за свой счёт если работаю 1.5 мес и нахожусь на 4 мес. беременности?! могут ли отказать?

Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению...Могут отказать. Работодатель не обязан предоставить день без сохранения з/пл. Возьмите больничный. беременность не является уважительной причиной по которой работодетель обязан предоставлять вам отпуск без содержания. имеет полное,...

я участник боевых действий какие выплоты мне положены.

Льготы для участников боевых действий установлены Законом РФ 5 от 21 января 1995 года О ветеранах В соответствии с пунктом 1 статьи 16 закона участникам боевых действий предоставляются следующие льготы: - обеспечение за счет средств...Все льготы ветеранам боевых действий перечислены в Законе "О ветеранах". Что-то могут предусмотреть для вас и региональные власти, так что лучше всего вам обратиться в ваш военкомат где вам могут дать все пояснения. Для сведения, нет...

какие льготы имеет ветеран труда федерального значения?

Лицам, имеющим звание Ветеран труда , после установления (назначения) им пенсии в соответствии с Законом Российской Федерации О государственных пенсиях в Российской Федерации независимо от прекращения ими трудовой деятельности...

Положен ли работнику оплач-ый отпуск если он и так уже 6 мес в отпуске за свой счет?

Если у работника общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составила 6 месяцев, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни начиная с...положен, если у него есть неиспользованный отпуск за период до отпуска без содержания либо отпуск "авансом", согласно графика отпусков. а период отпуска без содержания (более 14 календарных дней в течение рабочего года) в стаж работы,...

Можно ли написать заявление на 3 часа без сохранения з/п? Отдел кадров отказывает, говорят только на целый день.

Вообще-то, "...на каком основании? где именно прописано,..." - все это прежде всего надо было спросить в отделе кадров! (И странно, как это они могут "отказывать", если, на пример, руководитель уже подписал Ваше заявление на отпуск и...предоставление за свой счет отгул это право работодателя, а не обязанность. бери на день пока дают вы чудной ...Нет нельзя А не проще ли тогда просто потеряться на 3 часа и потом получить выговор? В данном случае, отдел кадров прав.

сколько дней отпуска без сохранения можно брать??? полтора месяца можно??

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и...

Я участник боевых действий в Чечне. Может ли мой ребенок посещать детский сад бесплатно

Указанным ветеранам боевых действий в соответствии с принятым законом предоставляются следующие права и льготы: - льготы по пенсионному обеспечению - льготное исчисление выслуги лет, исходя из принципа один месяц за три во время...А это обратитесь в соц защиту по месту жительства Увы нет! Это нужно узнавать) Ну конечно ,Но сейчас в сады много хачей напринимали ...мест не будет вы должны быть в льготной очереди, особенно если вы действующий сотрудник нет, но есть...

моя мама инвалид 1 группы, ей требуется уход , могу ли я взять отпуск за свой счет , как быстро его могут предоставит?

На основании норм ст.128 Трудового кодекса РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого...Согласно ст. 128 ТК РФ обязанности на этот счет работодателю не предусмотрено. Но на общих основаниях по семейным обстоятельствам по вашему письменному заявлению отпуск без сохранения заработной платы вам могут предоставить. Его начало и...

Подскажите! Какие имеет льготы участник боевых действий, при получение квартиры?!

В соответствии с пунктом 1 статьи 16 закона участникам боевых действий предоставляются следующие льготы: - обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем нуждающихся в улучшении жилищных условий, вставших на учет до 1 января...

Страховой и общий стаж - в чем отличие?

учеба не входит ни туда ни туда Страховой стаж это период за который производились отчисления в ПФ, например сюда НЕ ВХОДИТ время нахождения работника в отпуске без сохранения заработной платы (поскольку отчисления за это время не...Учеба в страховой стаж не входит, поскольку чел. не работал и никакие выплаты в ПФРФне делались. В общий трудовой стаж вроде тоже не входит, но это не точно! Все же посмотрите в интернете! Общий и страховой это не одно и тоже! Просто...

беременная женщина написала заявление на отпуск за свой счет,если она пойдет на больничный ей его оплотят

Нет. Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 9 Закона 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности за период освобождения работника от работы без оплаты не назначается. Если же работник заболел во время отпуска без сохранения заработной...Не оплОтят. Нет такого действия. Могут оплАтить При наступлении временной нетрудоспособности во время отпуска за свой счет и продолжающейся болезни после окончания отпуска больничный должен быть выдан со дня окончания отпуска. Больничный...

Каковая максимальная продолжительность отпуска без содержания? Например, полгода может быть? чем регулируется?

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...Регулируется - ТК РФ Полгода - может быть. Максимальная продолжительность - см.ТК и, в случае, если ТК не урегулирован именно Ваш случай - продолжительность регулируется по договоренности с работодателем.

Что полагается мужчине с работы если он женится в первый раз?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...Ничего. Зависит от коллективного договора или от традиций на работе. Он имеет право написать заявление работодателю на материальную помощь в связи с бракосочетанием. Если член профсоюза, то такое же заявление можно написать в профком....

Я уже на пенсии 2 года,но работаю.Имею ли я право взять отпуск до года без содержания?

Как следует из ч. 1 ст. 128 ТК РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется ПО СОГЛАШЕНИЮ...ИМЕЕТЕ! согласно ТК РФ по ст. 128 Имеете право,но уход в отпуск и продолжительность определяется по соглашению с работодателем.

Нужен совет!

Что необходимо сделать работодателю, желающему принять на работу мигрантов из стран с безвизовым режимом? Куда он должен обратиться? Вот сайт, почитайте : работодатели...обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа...Все знают в миграционной службе. Зайдите на сайт миграционной службы.

льготы ветеранов боевых действий

1) сохранение обслуживания в поликлиниках и других медицинских учреждениях, к которым указанные лица были прикреплены в период работы до выхода на пенсию, а также внеочередное оказание медицинской помощи по программам государственных...Все льготы подробно расписаны в Законе "О ветеранах". Кое-что возможно есть в вашем региональных законах. После получения удостоверения ветерана боевых действий обратитесь в соцзащиту. Читайте закон "О ветеранах".

Работник просит 5 дней в счёт отпуска,без оплаты. Как правильно поставить резолюцию?

Давайте сначала определимся, чего всё-таки просит работник - 5дней в счет ежегодного оплачиваемого отпуска (ст. 125 ТК РФ) или 5 дней отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). Так вот, в первом случае необходимо...ОК _ Оформите. Подпись Кадрам оформить отпуск без сохранения зп. ОК В приказ подпись дата Порядок проставления резолюций ничем не урегулирован, каждый начальник вправе писать такие резолюции, какие считает нужным. Например, можно...

Имею ли я право (по Трудовому Кодексу РФ) на не оплачиваемый отпуск после защиты диплома?

Только по согласованию с работодателем. Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы,...Если вы грамотный человек, почему бы вам самому не почитать Трудовой кодекс? В частности главу 26. только по соглашению с работодателем.... в ТК ничего подобного не предусмотрено, вы и так столько денег и времени у предприятия отняли.......

День за свой счет

Можете, напишите заявление и приложите справку о допуске к экзаменам. Работникам, допущенным к вступительным экзаменам в образовательные учреждения высшего профессионального образования, предоставляется отпуск без сохранения заработной...Имеют право не отпустить, если есть производственная необходимость. Совет - сдайте кровь, и как донор получите день отдыха. Я изредка этим пользуюсь ст. 173 Т К. возлагает на работодателя обязанность предоставить отпуск без сохранения...

как рассчитать неиспользованный отпуск при увольнении

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении Работнику, проработавшему в организации менее шести месяцев, при увольнении выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск в общеустановленном порядке (письмо...калькулятор он лайн -рассчитывай Как обычный, только надо учитывать, что считается год не с 1 января, а с даты приема, вот из этого и определяется сколько этот отпуск длиться дней- 28/12*N, где N это количество дней отработанных в этом "...

Могу я написать заявление на неоплачиваемый отпуск в первый день работы? На сколько дней максимально? Директор не против

Согласно статье 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по...спроси у директора. А также полистай трудовой кодекс - там обозначено, сколько дней и по какому поводу обязан предоставить работодатель. оговаривается с работодателем Читай внимательно свой контракт или договор. Там это чётко прописано....

Положен ли мне внеплановый отпуск для поступления ребенка в ВУЗ?

Нет, это не уважительная причина для отпуска без сохранения заработной платы. а отпуск вне графика предоставляется ТОЛЬКО беременным женщинам перед отпуском по БиР. Остальные идут по графику, либо по согласованию с работодателем.нет конечно. с чего бы ради Александр, вроде, взрослый человек, а такую чушь спрашиваете. нет, с какой стати? Такой отпуск надо ставить в график. За свой счет отпуск всегда предоставляется по заявлению. Пишите, говорите с руководством....

Кадровики помогите????

Вы говорите о старой редакции ст.121 ТК РФ. Сейчас вычитается только часть, превышающая 14 дней. Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска В стаж работы, дающий право на ежегодный основной...васэздас кодировка ? в смысли конвертер ? Отпуск без сохранения заработной платы, если иного напрямую не установлено в законе, предоставляется независимо и без связи с другими отпусками. Во время этого отпуска за работником сохраняется...

Имеет ли право адьинистрация сокращать отпуск-если работник несколько дней брал без содержания з-п

У работодателя нет такого права. Согласно ст. 115 Трудового кодекса РФ ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. ТК РФ не содержит нормы, позволяющей работодателю сокращать...ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск без содержания разные вещи. первый работнику предоставляется в безусловном порядке. второй по договоренности между работником и работодателем в исключительных случаях. предоставление отпуска без...

Имею ли я льготы на получение участка под строительство, как ветеран труда

На какие льготы имеют право ветераны труда? В Законе о ветеранах предусмотрено правило о том, что ветераны труда, прекратившие трудовые отношения с предприятиями, учреждениями, организациями после установления (назначения) им пенсии,...

имеет ли инвалид Чеченской войны 1 группы право на внеочередное получение жилья

Согласно пункту 1 статьи 16 Федерального закона "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки:...

Дополнительный отпуск.

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность...Поскольку, по вашим словам, в коллективном договоре сказано, что отпуск положен, то правда на вашей стороне. Единственное, что может мешать это формулировка в коллективном договоре. Она тоже может быть не обязывающей, вроде "...

На какие льготы имеет право , участник боевых действий( если на данный момент он не работает в этом направлении)?

Льготы для участников боевых действий установлены Законом РФ 5 от 21 января 1995 года О ветеранах . На основании пункта 1 статьи 3 этого закона к лицам данной категории относятся военнослужащие, лица рядового и начальствующего состава...

как написать заявление на отпуск за свой счет

Инструкция 1 Учитывая, что в Трудовом договоре обычно нет понятия отпуск без сохранения заработной платы , а в Трудовом кодексе Российской Федерации в главе 19 Отпуска , это понятие встречается, принято считать, что отпуск за свой счет...как-то вот так http://kolyan.net/index.php?newsid=7112

Отпуск

Очевидно а в вашей организации не ведется график отпусков, что уже считается нарушением, а отпуск предоставляется по договоренности с работодателем. Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно (ст.122 ТК РФ). В вашем...Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по графику отпусков, утвержденному в декабре предыдущего года. если графика нет, то по договоренности с работодателем. Еще. Отпуск может быть разделен на части. Хотя бы одна часть должна быть...

на сколько время можно брать отпуск за свой счет чтоб не прерывался стаж?

На сколько угодно. Во-первых понятие "непрерывный стаж" уже 6 лет, как ни на что не влияет (в т.ч. на оплату больничного листа) и в кадровой практике нигде не применяется. Во-вторых, на время любого отпуска за работником сохраняется его...я беру неделю, когда мне надо... не редко сколько даст руководитель. Для обычных отпусков - просто сдвигается период.А для вредных отпусков - да актуально.Эти дни выбрасываются из отработанного во вредных условиях стажа и вместо 12 дней...

работаю лаборантом в школе, мне 17 лет. могу ли я взять отпуск за свой счет на два месяца? или это решает директор?

Как следует из ч. 1 ст. 128 Трудового кодекса РФ, по семейным и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется...директор-батенька решает...в любом случае.(даже если +18) ну да, а почему нет? Пишите заявление, а решать будет директор

Привет ! а папам дают 3 дня на работе после рождения ребёнка ?

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы [Трудовой кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 128] По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без...Я думаю что если папа нормальный сотрудник и к нему нет не каких вопросов и нареканий по его работе. Его и так на три дня отпустят,все таки причина так сказать уважительная. нет У нас на работе дают. Моему мужу давали, он работает на гос...

На работе всех отправили в отпуск без сохранения заработной платы на неделю

По инициативе работодателя - никак, т.к. в Тк РФ чётко сказано, что этот вид отпуска предоставляется по желанию самого работника. Поэтому выход только один - чтобы все работники написали сами заявление. Также вы можете ввести режим...потребительское отношение придется сменить на активный поиск другого заработка Такая ситуация на многих предприятиях. Лучше сходить на свой счет чем попасть под сокращения.

Имею ли я право на дополнительный двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы?

Трудовой кодекс РФ: Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в...Вообще да.Зайдите на этот сайт там все связано с ТК ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ (19-ая страница) Каталог документов ...ТРЕХДНЕВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ДВУХНЕДЕЛЬНОГО ОТПУС КА БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЖЕНЩИНАМ ...Нормативные...

возможно ли отпуск за свой счет засчитать к дням к основному отпуску?

Работодатель обязан вести учет всех предоставляемых отпусков работнику в карточке Т-2. В соответствии со ст. 121 ТК РФ время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных...Основной оплачиваемый отпуск работодатель обязан предоставить. Отпуск без сохранения заработной платы в большинстве случаев предоставляется на усмотрение работодателя и ни как не уменьшает кол-во дней очередного отпуска. Но, отпуск без...

Телефон

Консультация юриста по телефону проводится

БЕСПЛАТНО

Москва, Московская область (c 9-00 до 24-00):

7 (499) 703-38-91

Санкт-Петербург, Ленинградская область (c 9-00 до 21-00):

7 (812) 309-53-27

Совет

Вы можете подчерпнуть для себя что-нибудь подезное из переписки на форуме, либо задайте вопрос, его обработают юристы и ответят Вам.

Яндекс.Метрика